Adatvédelmi tájékoztató

A http://hrcoach.hu honlap üzemeltetője tájékoztatja a Felhasználót, hogy a honlap több pontján történik információ- és adatgyűjtés. Néhány szolgáltatás, termék megrendeléséhez, igénybevételéhez regisztráció szükséges, amelyhez bizonyos személyes adatokat kell megadni (e-mail-cím, vezetéknév és keresztnév, telefonszám, weboldal, település, feliratkozás időpontja, cégnév, számlázási és postai cím), amelyeket csak a jogosult adattulajdonos adhat meg.

A honlap üzemeltetője minden szükséges intézkedést megtesz, hogy a Felhasználó személyes adatait illetéktelenektől megvédje.

Az adatok az adattulajdonos előzetes tájékoztatása és engedélye nélkül harmadik személy részére nem kerülnek átadásra. Az adattulajdonos az adatvédelmi és távközlési jogszabályokban meghatározott módon és esetekben az üzemeltetőtől kérheti a nyilvántartott személyes adatainak törlését, módosítását, illetőleg a kezelt adatokról való tájékoztatását. A honlapról összegyűjtött információ kizárólagos tulajdonosa a Szolgáltató. A személyes adatokat felhasználási céljuk megszűnése esetén, vagy a Felhasználó kérelmére az üzemeltető törli az adatbázisból. 

Cookie-k

A http://hrcoach.hu honlapon a szolgáltatás igénybevételéhez cookie-k ("sütik") engedélyezése szükséges. Amennyiben nem szeretné engedélyezni a cookie-k használatát, letilthatja a böngészője beállításaiban. (A sütik kezelésére általában a böngészők Eszközök/Beállítások menüjében az Adatvédelem beállításai alatt, cookie vagy süti megnevezéssel van lehetőség). Cookie-k tiltása esetén a szolgáltatás bizonyos elemei csak részben, vagy egyáltalán nem használhatóak. A cookie-ban személyes adat nem kerül tárolásra.

Adatkezelési tájékoztató

 

Az üzemeltető a Felhasználó adatait kizárólag az ügyfél által igényelt termék, szolgáltatás teljesítéséhez, illetve saját és együttműködő partnerei marketingtevékenységéhez, közvetlen üzletszerzés, piackutatás és az ügyfél tájékoztatása céljára, telefonon vagy egyéb elektronikus hírközlési úton (pl. sms, e-mail) keresztül, illetve postai úton használja fel.

Adatgyűjtési szempontok

  • megrendelések teljesítése esetén a vásárló gyorsabb, egyszerűbb beazonosítása, kiszolgálása érdekében történő adatkezelés,
  • a megadott adatok alapján érdeklődésének megfelelő információs anyagok, tájékoztatók, konkrét ajánlatok, akciós kiadványok küldése elektronikus úton (hírlevél, DM-levél, sms-értesítő),
  • személyre szóló ajánlatok küldése céljából történő adatkezelés,
  • törzsvásárlói program vagy egyéb tagsággal kapcsolatos értesítések,
  • termékfelmérések, egyéb kérdőívek formájában megadott adatok kezelése,
  • marketing- és reklámtevékenység hatékonyságának fokozására irányuló adatkezelés.

Az adatkezelés időtartama

A Felhasználó által kötelezően megadott adatok esetében a személyes adatokat az üzemeltető addig kezeli, amíg a Felhasználó a jelen feltételek szerint nem kéri az azonosító adatok törlését. Az üzemeltető a Felhasználó önkéntes döntése alapján, törlési igényének beérkezésétől számított 8 munkanapon belül törli az adatokat.

Az adatkezelés időtartama a Felhasználó által megadott adatok esetében addig tart, amíg a Felhasználó a Szolgáltató által biztosított leiratkozási lehetőséggel nem él.

A Felhasználó a http://hrcoach.hu honlapon való böngészésével, illetve regisztrációjával, kapcsolatfelvételével, megrendelésével hozzájárul adatainak a szerződésben meghatározottak szerinti kezeléséhez. 

Az adatkezelési szabályzat módosításának lehetősége

Az üzemeltető fenntartja a jogot, hogy a jelen Adatkezelési Szabályzatot a Felhasználók előzetes értesítése mellett egyoldalúan módosítsa. A Felhasználó a szolgáltatásnak a módosítás hatálybalépését követő akár egyetlen alkalommal történő használatával elfogadja a módosított Adatkezelési Szabályzatot az abban szereplő esetleges változásokkal és módosításokkal együtt.

Az üzemeltető a hatóságok részére - amennyiben a hatóság a pontos célt és az adatok körét megjelölte - személyes adatot csak annyit és olyan mértékben ad ki, amely a megkeresés céljának megvalósításához elengedhetetlenül szükséges.

 

« vissza az előző oldalra